转发关于选拔2012年自治区有突出贡献中青年专家的通知
转发关于选拔2012年自治区有突出贡献中青年专家的通知
各旗市区人社局，市直各企事业单位：
为扎实做好2012年自治区有突出贡献中青年专家评选工作，现将内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于选拔2012年自治区有突出贡献中青年专家的通知》（内人社发〔2012〕16号，以下简称《通知》）转发给你们，请严格按照《通知》确定的选拔范围、选拔条件、选拔程序精心组织。精心安排。申报时间截止到3月31 日。相关表格请到自治区人力资源和社会保障厅网站（http://www.nm12333.cn/）下载。
联 系 人：市人社局专技科 包颜
联系电话：8217840 15304709985
电子邮箱：zhuanjike2009@163.com
二O一二年二月二十二日
关于选拔2012年自治区
有突出贡献中青年专家的通知
内人社发〔2012〕16号
各盟市人力资源和社会保障局、包头市公务员局，自治区各部、委、办、厅、局人事处，各直属企事业单位人事部门：
自治区有突出贡献中青年专家是我区高层次专业技术人才队伍的核心，抓好这支队伍的建设，对于带动整个专业技术人才队伍建设，增强自主创新能力，加快实施人才强区战略，推动自治区经济社会又好又快发展，实现科学发展、富民强区具有十分重要的意义。根据《内蒙古自治区关于选拔管理有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家的暂行规定》(内政发〔1990〕31号)精神，我区今年继续开展自治区有突出贡献中青年专家的选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观和人才观，以培养一支以高级专家为主体的高层次专业技术人才队伍为目标，营造有利于高层次专业技术人才脱颖而出的社会环境，充分发挥高层次人才的骨干和领军作用，为提升我区核心竞争力和综合能力提供有力的人才保障。
二、选拔范围
自治区有突出贡献中青年专家的选拔工作，主要在企事业单位中进行。选拔对象为科学研究、高等教育、医疗卫生、工农牧业生产、科技管理、经济管理等领域的专业技术人员和高技能人才。在非公有制企业中为国家和自治区经济建设和社会发展做出突出贡献的专业技术人员、高技能人才也可申报。
三、选拔条件 自治区有突出贡献中青年专家的选拔条件，按照《内蒙古自治区关于选拔管理有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家的暂行规定》(内政发〔1990〕31号)规定执行。申报人员必须具有高级专业技术职务(高技能人才须具有技师以上技术职务)，年龄在55周岁以下(1957年1月以后出生)。选拔工作要同培养学术、技术带头人结合起来。选拔中坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，为自治区经济建设和社会发展做出突出贡献的中青年专业技术人员和高技能人才，均可推荐申报。
四、选拔程序
按照行政隶属关系，由基层单位逐级向上级人力资源社会保障部门推荐人选。各单位推荐人选上报后，人力资源和社会保障厅组织召开各行业专家委员会进行评选。专家评委会提出初选人员名单后征求有关部门意见。最后确定的人选在内蒙古日报进行公示，无异议后上报自治区政府批准。
五、表彰奖励
被批准为自治区有突出贡献中青年专家，由自治区人民政府颁发证书，并给予每人一次性奖励。
六、申报要求
(一)申报人员须填写《内蒙古自治区有突出贡献中青年专家呈报表》(一式二份，统一用A4纸打印)，经盟公署、市政府、自治区各部门、单位同意盖章后上报(附电子版)。
(二)申报人员须附有关获奖的证书、经济效益等材料的复印件、证明(一式一份，统一用A4纸复印，经济效益须有当地财税部门的证明)。所附材料不予退还。
(三)各地区、部门或单位在申报材料时须有专项报告，须填写《2012年内蒙古自治区有突出贡献中青年专家推荐人员一览表》(附电子版)。
(四)材料申报时间截至
(五)各盟市择优推荐人选原则上不超过8人(其中高技能人才不少于2人)，各直属部门择优推荐人选原则上不超过3人。为确保人选质量，已获得自治区各类专家荣誉称号后没有新的业绩和成果者，不得再次推荐。
(六)各地区、各部门要加强领导，精心组织，严格按规定程序、条件选拔。推荐过程中要认真核实材料，保证质量。要广泛听取群众意见，增加推荐工作的透明度，对有违纪、违法行为的人员坚决不予推荐。
联系单位：内蒙古自治区人力资源和社会保障厅专业技术管理处
联 系 人：宫然、王欣
联系电话：0471-6946607
电子邮箱：rstzjc@126.com
附件：
2012年内蒙古自治区有突出贡献中青年专家推荐人员一览表.doc
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
二0一二年二月七日
蒙公网安备15070202000054号